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      2. 对外交流培训

        首页>人力资源>教育培训>对外交流培训

          能力建设与国际间培训合作

          国开行自2006年起积极开展能力建设与国际间培训合作,按照“建立互信、分享经验、相互学习、共同发展”的原则,与合作国家政府部门、金融机构及相关企业一起,通过分享中国经济改革发展经验、开发性金融理念与实践、产业发展模式、银行业务、机构发展与企业竞技宝app等内容,搭建高层对话平台,开展与国际合作伙伴之间的经验分享与交流,共同探索未来发展与合作方向,推动能力建设。具体合作形式包括:邀请合作国代表来华参加短期交流研讨会,或实地走访参观国开行融资支持的项目;国开行专家团组赴合作国开展交流研讨;“国家开发银行奖学金”资助合作国青年来华进行汉语学习或攻读经济、金融类硕士博士课程,培养跨文化优秀人才。

          截至2015年底,国开行累计组织210期交流研讨会,参加交流人员达到6243人次;“国家开发银行奖学金”资助135名外国学生来华学习,并对152名在华留学生给予奖励。

          

          

          附件下载:国家开发银行奖学金宣传手册

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        对外交流培训

          能力建设与国际间培训合作

          国开行自2006年起积极开展能力建设与国际间培训合作,按照“建立互信、分享经验、相互学习、共同发展”的原则,与合作国家政府部门、金融机构及相关企业一起,通过分享中国经济改革发展经验、开发性金融理念与实践、产业发展模式、银行业务、机构发展与企业竞技宝app等内容,搭建高层对话平台,开展与国际合作伙伴之间的经验分享与交流,共同探索未来发展与合作方向,推动能力建设。具体合作形式包括:邀请合作国代表来华参加短期交流研讨会,或实地走访参观国开行融资支持的项目;国开行专家团组赴合作国开展交流研讨;“国家开发银行奖学金”资助合作国青年来华进行汉语学习或攻读经济、金融类硕士博士课程,培养跨文化优秀人才。

          截至2015年底,国开行累计组织210期交流研讨会,参加交流人员达到6243人次;“国家开发银行奖学金”资助135名外国学生来华学习,并对152名在华留学生给予奖励。

          

          

          附件下载:国家开发银行奖学金宣传手册

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